
慶弔休暇

結婚休暇
1) 本人、7日手続きや挙式または各行事を執り行うにあたり、本人の
都合により分けて取得することができる。
2) 子・兄弟の場合 2日
3) その他四親等内親族の場合 1日
出産休暇
配偶者の出産 3日手続き等のため分けて取得することができる。産前産後休暇

6 週間(多胎妊娠にあっては14 週間)以内に出産する女性従業員には、その申請により産前6週間(多胎妊娠にあっては14 週間)以内の産前休暇が取得できる。
出産が予定日を過ぎた場合は、その日数分を産前休暇に加えることができる。
女性従業員が出産したときは、8 週間の産後休暇を取得することができる。但し、産後6 週間を経過した女子従業員が希望し、医師により支障がないと認めた場合には、就業再開することができる。
産前産後休暇は無給としますが、産前産後休を取得する前の就労条件、地位保全を会社は可能な限り考慮するものとします
育児・介護休暇

従業員は、育児期間(最大1 年6ヶ月)および介護期間において、それぞれ休暇の申請をすることができる。
育児休暇により休んだ期間については無給としますが、育児休暇を取得する前の就労条件、地位保全を会社は可能な限り考慮するものとします。


























