
パスクリエイトでは、人こそが企業の最も重要な資産であると考え、今後さらにその傾向が社会全体でより色濃くなってくるものと考えております。 当社では現在、正社員(新卒/中途)、パートタイム(アルバイト)、SOHO、パートナー、インターン等、形態を問わず積極的に人財を募集しております。 既存の枠組みにとらわれない就業形態、待遇を提供可能ですので、成果次第であなたの望む報酬やライフスタイル、就業環境を手に入れることも可能です。
人財採用についての当社の基本的な考え方についてはこちらを初めにご覧下さい。
現在当社では下記の職種・領域において人財募集を行っております。より詳しい募集内容をお知りになりたい方 はお問い合わせ下さいますようお願い致します。 バックオフィス部門を除く全職種について、特徴として下記の点を挙げることができます。
- 制作・開発業務が発生する場合、下請け業者として受注することはなく、あくまでもパートナーとして関与しますので無理な納期に追われることはありません。むしろ現実的、合理的なスケジュール設定を行い、働きかけや提案を行うことが求められます。
- 制作や開発業務単体で受注することは極めて稀です。制作して終わり、開発して終わりという業務を極力なくすことで、時間あたりの付加価値を上げ、お客様への継続的な関与・貢献が出来る仕組みを目指しています。
- 担当領域だけではなく、価値が生み出されるプロセス全体について一気通関で関与し、全体の流れについて理解・把握することができます。むしろ、俯瞰的にプロセスを捉えることで、業務を円滑に進めることが求められます。
| Webマスター(マークアップエンジニア、コーダー) | |
|---|---|
| 社内の新規・既存サイトや受注したウェブサイト改善案件に必要なコーディング(html,css等)を担当して 下さる方を募集しています。 | |
| 必須条件 | Webマスター(マークアップエンジニア、コーダー)としての経験が3年以上ある方、もしくは相当の経験・自信がある方システム全体を俯瞰して、計画的・効率的に記述方法を設計し、制作できる方 |
| 期待する条件 | Web集客やWeb心理学、Webマーケティングについての経験・知識があり、これらの観点からもコーディングができる方
SEOに対する経験・知識がある方(特に内部対策) PHPやMySQL、JavaScript、Smarty関連のページやサイトの管理、メンテナンスや運営経験がある方(ゼロから作ることができなくても、既存のものを利用したり調べたりしながら編集出来る方。) WordpressなどのCMSの運営経験がある方 |
| 歓迎する条件 | WebデザイナーやWeb系エンジニアとしても関与できる方 PHPやMySQL、JavaScript、Smarty等にゼロから対応出来る方 PythonやRubyなどの経験のある方 HTML5やCSS3での経験のある方 |
| Webデザイナー | |
|---|---|
| 社内の新規・既存サイトや受注したウェブサイト改善案件に必要なデザインを担当して下さる方を募集しています。必要に応じ、手書きレベルのラフから制作して頂くこともあります。 | |
| 必須条件 | Webデザイナーとしての経験が3年以上ある方、もしくは相当の経験・自信がある方 デザインへのスタンスとして、自分の好みを表現するのではなく、あくまでもエンドユーザーのためのデザインを優先・意識できる方 |
| 期待する条件 | Web集客やWeb心理学、Webマーケティングについての経験・知識があり、これら
の観点から素材やランディングページのデザインができる方
SEOに対する経験・知識がある方(特に内部対策) |
| 歓迎する条件 | Webマスター(マークアップエンジニア、コーダー)としても関与できる方 |
| Web系エンジニア | |
|---|---|
| 社内の新規・既存サイトや受注したウェブサイト改善案件に必要なWebシステム開発を担当して下さる方を募集しています。 | |
| 必須条件 | Web系エンジニアとしての経験が3年以上ある方、もしくは相当の経験・自信がある方
PHPやMySQL、JavaScript、Smarty関連のページやサイトの管理、メンテナンスや運営経験がある方(ゼロから作ることができなくても、既存のものを利用したり調べたりしながら編集出来る方。) WordpressなどのCMSの運営経験がある方 |
| 期待する条件 | Web集客やWeb心理学、Webマーケティングについての経験・知識があり、これらの観点からも開発ができる方
SEOに対する経験・知識がある方(特に内部対策) PHPやMySQL、JavaScript、Smarty等にゼロから対応出来る方 PythonやRubyなどの経験のある方 HTML5やCSS3での経験のある方 その他、LAMP環境における経験がある方 |
| 歓迎する条件 | Webマスター(マークアップエンジニア、コーダー)やWebデザイナーとしても関与できる方 |
| スマートフォンアプリ・サイト開発エンジニア | |
|---|---|
| ソーシャルゲーム等の仕組みによって人類の課題や日常の課題を解決するプラットフォームづくりを目指し、iPhoneやAndroid等に対応したスマートフォンアプリやサイトの開発をして頂ける方を募集しています。 グローバルスマートフォン事業部についてはこちらをご覧下さい。 | |
| 必須条件 | スマートフォンアプリ・サイト開発エンジニアとしての経験が半年以上ある方、もしくは相当の経験・自信がある方
当社の世界観に共感し、世界に通用するサービスをつくってみたい方 |
| 期待する条件 | Web集客やWeb心理学、Webマーケティングについての経験・知識があり、これらの観点から素材やランディングページのデザインができる方
Objective-Cとjavaの理解がある方 HTML5やCSS3での経験のある方 iPhone、Androidなどのアプリ開発経験のある方 |
| 歓迎する条件 | Webマスター(マークアップエンジニア、コーダー)やWeb系エンジニアとしても関与できる方 |
| Webマーケティング担当者(企画・運用) | |
|---|---|
| 社内の新規・既存サイトや受注したウェブサイト改善案件の企画や運用を担当して下さる方を募集しています。 | |
| 必須条件 | Webマーケティングの企画・運用担当者としての経験が3年以上ある方、もしくは相当の経験・自信がある方
Web集客やWeb心理学、Webマーケティングについての経験・知識がある方 Yahoo!やGoogleのリスティング広告の運用経験があり、理解がある方 SEOに対する経験・知識がある方(内部環境・外部環境) |
| 期待する条件 | 外部のお客様へ企画の提案や説明、進捗状況の報告などのコミュニケーションが得意な方
リスティング広告やSEOについて最新の動向に触れ、キャッチアップしている方 リスティング広告やSEOの効果的な運用が担当できる方 |
| 歓迎する条件 | Webマスター(マークアップエンジニア、コーダー)やWeb系エンジニアとしても関与できる方 |
| SEM(リスティング広告/SEO)運用担当者 | |
|---|---|
| 社内の新規・既存サイトや受注したウェブサイト改善案件の特にSEM(リスティング広告/SEO)での集客・運用に特化して担当して下さる方を募集しています。 | |
| 必須条件 | SEM(リスティング広告/SEO)の運用担当者としての経験が3年以上ある方、もしくは相当の経験・自信がある方
リスティング広告やSEOについて最新の動向に触れ、キャッチアップしている方 リスティング広告やSEOにおいて卓越した実績をお持ちの方 |
| 期待する条件 | 外部のお客様へ企画の提案や説明、進捗状況の報告などのコミュニケーションが得意な方 |
| 歓迎する条件 | Webマーケティング担当者(企画・運用)としても関与できる方 |
| 総務/経理などのバックオフィス部門担当者 | |
|---|---|
| 総務や経理、広報、人事、労務、庶務等の業務を担当し、成長中の会社を支えて下さる方を募集しています。各業務自体の専門性はそれほど高くないため、専門的な経験は必要ありません。むしろまだ小さな組織ですので、明るい雰囲気作りや会社の仕組み作りに興味があり、向上心のある方を募集しています。なお、ベンチャー企業バックオフィス部門での経験がある方は歓迎致します。 | |
| 必須条件 | 明るく、元気な方
成長するベンチャーの風土に理解のある方 資料の整理や準備、単純作業が苦にならない方 |
| 期待する条件 | 雰囲気作りの得意な方、メンバーの相談役に自然となれるような方総務や経理、広報、人事、労務等の業務の経験がある方数値入力や計算が正確で得意な方 |
| 歓迎する条件 | ベンチャー企業バックオフィス部門での経験がある方 |
新卒採用 募集要項
| 応募条件 | 2012年3月に卒業・修了見込みの方 ※学部・学科・専攻内容は問いません。求める人財像に合致する方。 |
|---|---|
| 給与・賞与 | 月給205,000円以上
(但し、下記諸手当は本給与に含まず、別途支給する。) 賞与・特別賞与については半期毎(年二回)の営業利益の概ね20-30%前後を原資の目安として、各メンバーの貢献度・目標達成度により決定する。 詳しくはこちら。 |
| 昇給・昇進 | 年2回。 詳しくはこちら。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給。
社員満足度向上への取組みに定める「月額1万円までの自分を接待」手当、「早起きは 1000円の得」手当、「資格保持・活用」手当、「アクティブランチ」手当等多数。 詳しくはこちら。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-8-4 JESCO新宿御苑ビル 9階 →MAP |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
| 福利厚生 | 社会保険・労働保険完備、カーシェアリング、連続休暇取得支援制度など。 詳しくはこちら。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、特別休暇、(産前産後休暇、育児・介護休暇) |
| 教育・研修 | イノベーションクラブ、研修合宿、キャンプ等。ビジネス書、ビジネス雑誌完備。 詳しくはこちら。 |
中途採用 募集要項
| 応募条件 | 求める人財像に合致する方。 |
|---|---|
| 給与・賞与 | 給与は経験やスキルに応じて応相談。 (但し、下記諸手当は本給与に含まず、別途支給する。) 賞与・特別賞与については半期毎(年二回)の営業利益の概ね20-30%前後を原資の目安として、各メンバーの貢献度・目標達成度により決定する。 詳しくはこちら。 |
| 昇給・昇進 | 年2回。 詳しくはこちら。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給。
社員満足度向上への取組みに定める「月額1万円までの自分を接待」手当、「早起きは 1000円の得」手当、「資格保持・活用」手当、「アクティブランチ」手当等多数。 詳しくはこちら。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-8-4 JESCO新宿御苑ビル 9階 →MAP |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
| 福利厚生 | 社会保険・労働保険完備、カーシェアリング、連続休暇取得支援制度など。 詳しくはこちら。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、特別休暇、(産前産後休暇、育児・介護休暇) |
| 教育・研修 | イノベーションクラブ、研修合宿、キャンプ等。ビジネス書、ビジネス雑誌完備。 詳しくはこちら。 |
パート・アルバイト採用 募集要項
| 応募条件 | 求める人財像に合致する方。 |
|---|---|
| 給与・賞与 | 給与は経験やスキルに応じて応相談。
(但し、下記諸手当は本給与に含まず、別途支給する。) 賞与・特別賞与については本来は正社員を対象としますが、貢献状況により適用を検討・実施します。 |
| 昇級・昇進 | 年2回。 詳しくはこちら。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給。
社員満足度向上への取組みについては、本来正社員を対象としますが、貢献度や関与頻度により適用を検討・実施します。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-8-4 JESCO新宿御苑ビル 9階 →MAP |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
| 福利厚生 | 社会保険・労働保険完備、カーシェアリング、連続休暇取得支援制度など。 詳しくはこちら。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 |
| 教育・研修 | 研修合宿、キャンプ等。ビジネス書、ビジネス雑誌完備。 詳しくはこちら。 |
インターン採用 募集要項
| 応募条件 | 現在大学在学中の方。 週3日以上、1日4時間以上の参加が出来る方。求める人財像に合致する方。 |
|---|---|
| 給与・賞与 | 日給10,000円~ (エンジニア、デザイナー職経験者、実践スキル保有者の場合。) 日給8,000円~(上記以外の職種、応募者の方の場合。) ※上記はいずれもフルタイムの場合。 ※試用期間については、上記の75%を適用。 ※試用期間の有無、長さについては個別に相談・決定します。 |
| 昇給・昇進 | 年2回。 詳しくはこちら。 |
| 諸手当 | 交通費全額支給。
社員満足度向上への取組みについては、本来正社員を対象としますが、貢献度や関与 頻度により適用を検討・実施します。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-8-4 JESCO新宿御苑ビル 9階 →MAP |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
| 福利厚生 | 社会保険・労働保険完備、カーシェアリング、連続休暇取得支援制度など。 詳しくはこちら。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 |
| 教育・研修 | 研修合宿、キャンプ等。ビジネス書、ビジネス雑誌完備。詳しくはこちら。 |
※SOHO、パートナーの方の募集については応募者の方のご状況により変わりますので、随時お問い合わせ・ご提案を頂けますようお願い致します。

























